Com uma metodologia simples, que busca melhorar as condições de trabalho e reduzir custos, bem como estimular a produção criativa da equipe, o Departamento de Marketing da empresa, em parceria com a área de Recursos Humanos, criou, em março de 2007, o projeto de endomarketing intitulado “Mutirão”.

Os fundamentos, que devem ser aplicados nas práticas do dia-a-dia, são os princípios dos cinco “S” japoneses, que significam, em português, descarte, organização, limpeza, higiene e manutenção.

O objetivo da iniciativa é promover a informação, orientação e conscientização do colaborador. “Dessa forma, acabaremos por reduzir custos. Além disso, pretendemos contribuir para o melhor aproveitamento dos equipamentos e materiais utilizados e para proporcionar bem-estar no âmbito pessoal e de trabalho”, explicou a Gerente de Recursos Humanos, Celione Oliveira.

O projeto é dividido em várias etapas. Ao final, as unidades do grupo que obtiverem melhores resultados serão premiadas.