Em clima de muita festa, o Grupo Vila realizou a sua 2ª Convenção Anual, no último dia 15 de dezembro, no Clube América, em Natal. Cerca de 500 colaboradores das cidades da Natal, Mossoró, Campina Grande e Recife participaram do evento, além de fornecedores, prestadores de serviços e convidados. O evento ainda contou com a participação de sócios e parceiros do grupo. São eles: Miguel Carvalho (Cemitério Morada da Paz – Recife), José Octávio (FarmaSempre), Giulianne Ramalho (Sempre – Campina Grande), Zaérson Torres e Pedro Lucena (Sempre e Funerária São Francisco – João Pessoa) e Samarone Dantas (Sempre – Caicó).

Após um “esquente” comandado pelas Gerentes de Recursos Humanos, Celione Oliveira, e de Marketing, Tatiana Rocha, quando foram ressaltados os valores do Grupo – Imparcialidade, Qualidade, Profissionalismo, Ética, Competência, Integridade, Transparência e Respeito –, a convenção foi aberta pelos Diretores Eduardo Vila, Magno Vila e Nilo Vila.

Em seguida, o Gestor Executivo, Albírio Gonçalves, fez a palestra inicial com a apresentação dos resultados de 2007. “O que faz do Grupo Vila um grupo de sucesso são os seus valores”, enfatizou, sublinhando, que, na visão de futuro do Grupo, “o mundo é nosso lugar”.

Albírio explanou sobre a necessidade de planejamento estratégico e apresentou as principais realizações no ano de 2007, com ênfase para a expansão da empresa, por meio da implantação do Plano Sempre nos municípios de Campina Grande (PB) e Recife (PE) e cidades do interior do Rio Grande do Norte, a exemplo de Mossoró.

O Gestor Executivo encerrou anunciando as ações que serão desenvolvidas em 2008, entre as quais a construção do cemitério de Parnamirim, no Rio Grande do Norte, a ampliação do serviço de Psicologia do Luto e a instalação de um forno crematório, ambos em Recife. O Grupo Vila também estará voltado para a comemoração dos seus 60 anos de atuação.

Após o almoço, foram feitas homenagens à professora Ivete Dantas e aos oito alunos que foram alfabetizados pelo programa “Lendo e Aprendendo”, projeto que já está sendo desenvolvido também em Recife. Os facilitadores das unidades e coordenadores do “Programa Mutirão” também foram reconhecidos.

“O Projeto Mutirão tem como objetivo principal transformar o ambiente nas unidades e a atitude das pessoas, melhorando a qualidade de vida dos funcionários, diminuindo desperdícios, reduzindo custos e aumentando a produtividade de cada um. Para isso, adotamos como mascote o pássaro Mutirão”, informou a Gerente de Recursos Humanos, Celione Oliveira.

Um dos pontos altos do evento foi o reconhecimento feito ao funcionário, Junho Máximo de Santana, 63 anos, dos quais 25 anos dedicados ao Grupo Vila. Junho recebeu das mãos do diretor, Magno Vila, e da funcionária mais antiga da empresa, Gildenora Batista, uma placa comemorativa e um relógio, simbolicamente representando o tempo.

Seguiram-se homenagens e premiações aos colaboradores que mais se destacaram na área de vendas. Os diretores, gestores e supervisores das unidades premiadas foram convidados a entregar os prêmios – um troféu, um certificado e um MP3 player – aos vencedores.

Na categoria “Vendas de Plano”, destacaram-se Edicleide Alves de Lima (Campina Grande), Sílvia Cássia Wagner Santos (Mossoró), Edilma Justina Duarte (Natal) e Joseniura dos Santos (Recife). Na categoria “Venda de Jazigo”, ganharam Elizandra Ribeiro da Silva (Natal), Íris Rocha da Silva (Natal) e Ary José da Silva (Recife). A vendedora Edilma Justina Duarte também foi destaque no quesito “Retenção”.

Os “Destaques dos Destaques” foram aqueles que receberam maior número de votos nas eleições para Colaborador Destaque que são realizadas bimestralmente no Grupo Vila. Em Campina Grande, o grande vencedor foi Anderson Figueiredo Cavalcante, funcionário do Sempre. Em Mossoró, Manoel Arimatéia de Freitas, da Funerária São Francisco. Em Natal, Rosiane Xavier Mouta, da Multifam. E, em Recife, Pedro Luiz da Silva, do Cemitério Morada da Paz.

Às 17h30, teve início uma grande confraternização, animada ao som da Orquestra Garcia, de Recife.